Als je wordt ontslagen bij je werkgever dan zorgt dat vaak voor een grote schok. Ook als je recht hebt op een WW-uitkering maak je je zorgen over de toekomst. Zeker als er in jouw beroep geen werk meer te vinden is. Je moet wat anders gaan doen, maar wat? Voordat je lukraak een opleiding gaat volgen is het belangrijk om te onderzoeken of jouw keuze toekomst heeft. Een IT-baan kan bijvoorbeeld goede kansen bieden op werk, maar wil je dierenartsassistente worden dan is de kans groot dat je achteraan in de rij moet aansluiten.
Oriënteer je op de vraag naar personeel
Je kunt je eerst oriënteren hoeveel vraag er is naar bepaalde medewerkers. Zijn er veel laboratorium vacatures dan kan dat een optie zijn. Werken in een laboratorium is afwisselend en boeiend. En de kans dat je werk in de toekomst door computers wordt overgenomen is niet zo groot. Computers worden in labs wel gebruikt voor ondersteunende diensten maar het zal nooit zo zijn dat onderzoeken niet meer door mensen worden gecontroleerd. Daarom zal er ook in de toekomst nog altijd behoefte zijn aan personeel in deze branche.
De zorg en het onderwijs
Als een baan als biostatistician voor jou niet echt je roeping is, dan kun je overwegen om in het onderwijs of in de zorg te gaan werken. Dit zijn sectoren waar de computer ook niet echt vat op krijgt. De zorg blijft mensenwerk en dat geldt ook voor het lesgeven aan kinderen. Er zijn altijd volop vacatures in deze sectoren maar ook hiervoor geldt natuurlijk dat je de juiste opleiding moet hebben .Als je na een carrière elders in de zorg of in het onderwijs wilt gaan werken, dan kun je soms als zij-instromer aan de opleiding beginnen. Als je bepaalde basiskennis al hebt kun je dan de opleiding sneller afronden en aan de slag. Veel scholen zijn voor het begin van het nieuwe schooljaar dringend op zoek naar nieuwe meesters en juffen. Ook in de zorg zijn er vrijwel altijd ‘handen aan het bed’ nodig, zowel in zorginstellingen als in de thuiszorg.
Een nieuwe weg inslaan
Het is zeker niet zo dat je na een loopbaan die eindigt niet meer aan de slag komt. Zeker met de huidige tekorten van personeel is de kans dat je weer aan het werk komt vrij groot. Alleen moet je daarvoor soms een belangrijke keuze maken. Soms betekent het ook dat je er in salaris op achteruit gaat, hoewel de salarissen in de zorg en bij het onderwijs en ook in tal van andere sectoren de afgelopen jaren flink zijn gestegen. Dat moest ook wel, want anders wilde niemand meer voor de klas staan of in de zorg werken. Het werk is in bepaalde opzichten best zwaar en daar moet natuurlijk een goed salaris tegenover staan om bepaalde beroepen interessant genoeg te houden.