Als je net bent afgestudeerd en op zoek bent naar een vliegende start van je carrière, kom je het woord ‘traineeship’ vaak tegen. Maar wat is een traineeship precies? En wat kun je verwachten als je eraan begint?
Wat is de betekenis van een traineeship?
Een traineeship is een leer-werktraject voor pas afgestudeerden, waarbij je in dienst komt bij een organisatie en tegelijkertijd wordt opgeleid tot professional binnen een specifiek vakgebied.
Je combineert dus werken én leren. In plaats van direct in een vaste functie te starten, krijg je de kans om ervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen én vaak verschillende afdelingen of rollen te ontdekken. Een traineeship duurt meestal 1 tot 2 jaar en is gericht op jong talent.
Wat is het doel van een traineeship?
Het doel van een traineeship is om jonge professionals klaar te stomen voor een toekomstige sleutelrol binnen een organisatie. Je leert:
- Praktische vaardigheden op de werkvloer
- Persoonlijke ontwikkeling (denk aan communicatie, leiderschap, samenwerken)
- Inhoudelijke kennis binnen een vakgebied (zoals IT, finance, marketing, techniek of overheid)
- Hoe een organisatie werkt op verschillende niveaus
Je wordt intensief begeleid en krijgt regelmatig feedback en trainingen. Zo leer je sneller dan in een normale startersfunctie.
Wat is een voorbeeld van een traineeship?
Een voorbeeld van een traineeship is een IT-traineeship bij een consultancybedrijf. Daar leer je in anderhalf jaar tijd programmeren, klantgericht werken en projectmatig denken, terwijl je direct wordt ingezet bij echte klanten. Je krijgt een salaris, trainingen en coaching, met uitzicht op een vaste baan na afloop.
Andere bekende vormen zijn:
- Overheidstraineeships (zoals Rijkstrainee)
- Management traineeships bij grote bedrijven
- Finance of accountancy traineeships
Wat is het verschil met een stage?
Hoewel het op elkaar lijkt, is er een duidelijk verschil:
| Stage | Traineeship |
|---|---|
| Vaak onbetaald of beperkt betaald | Marktconform salaris |
| Kort, meestal enkele maanden | Duurt 1-2 jaar |
| Gericht op oriënteren | Gericht op opleiden en doorgroeien |
| Geen baangarantie | Vaak uitzicht op vaste functie |
Een traineeship is dus echt een serieuze startersfunctie, met alle verantwoordelijkheden van dien.
Veelgestelde vragen
Heb je een diploma nodig voor een traineeship?
Ja, meestal wel. De meeste traineeships zijn bedoeld voor hbo- of wo-afgestudeerden, afhankelijk van het vakgebied. Soms wordt ook relevante werk- of stage-ervaring gevraagd.
Is een traineeship betaald?
Ja. Je krijgt een salaris tijdens je traineeship, vaak vergelijkbaar met een startersfunctie. Daarnaast zijn er trainingen en opleidingsbudgetten inbegrepen.
Wat is een synoniem voor traineeship?
Er is geen exact synoniem voor traineeship, maar vergelijkbare termen zijn:
- leer-werktraject voor afgestudeerden
- opleidingsprogramma
- startersprogramma